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软件开发与应用专业怎么样？
软件开发专业前景是不错的。
近年来随着大数据、人工智能AI、云计算、物联网、移动互联网、5G的兴起，延伸出了形形色色的新生岗位，通过软件开发学习后的毕业生，从事方向上也有了更多的选择，比如说是 各级各类企业事业单位的办公自动化处理、网络管理、计算机安装与维护、系统安全维护、网站网页设计制造、计算机网络、服务器运维、软件测试、小程序开发、软件开发、系统开发、网站开发、app开发、安卓应用开发、苹果应用开发，乃至计算机相关设备的商品贸易等方面的相关工作。
软件专业的毕业去向主要是计算机软件专业公司﹑互联网科技公司、信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业。其中比较知名的有百度、阿里巴巴、腾讯、华为、京东、美团、字节跳动、网易、携程等，这些公司一直是软件专业毕业生就业的大舞台，很多也是从一些重本院校中校招的。
但是不可否认的是，软件开发是种技术类工作，对于技术上的要求比较高，IT互联网的准入门槛其实不低，对于思维逻辑能力、耐心、专研能力、自我学习研究能力是有一定要求的，如果想选择相关的院校和培训机构就需要慎重考虑了。毕竟虽然说软件开发人才需求比较大，但是竞争的人数也越来越多，想要在众多竞争者中脱颖而出，你的技术上要更加过硬，福利待遇上要比其他的同类工作者的要求要低一些，做出的贡献更多一些，才能够发展得更好。
软件开发专业的毕业生薪资近年已超过金融方向毕业生，但这里有个前提就是，IT互联网行业确实是高薪行业，但并不是说一从事软件开发工作就能够有着多高的薪资的，而是待你成为了相当顶级的技术人员后，才会有稳定的高薪福利，毕竟IT互联网行业目前仍处于高速发展阶段，就业市场对软件开发人才需求量依旧巨大，特别是高端的软件开发人才仍是供不应求。
网易笔试通过率怎么样？
网易笔试通过率很低，大概只有30％左右，并没有具体的通过分数，而是按一定的百分比淘汰掉考生，淘汰率大概在70％左右。网易笔试的题型大概有三类，第一类是性格测试，考察考生性格与公司文化匹配程度以及是申请人的诚信程度，网易笔试的性格测试都有重复的题，千万不要前后矛盾；第二类是行测题，主要考察候选人的逻辑思维和反应能力 题型包括图形题、数量关系题、资料分析题、言语理解题、常识题等类型；第三类是专业题，是三类笔试题中最难的一类，也是考生做错最多的一类，主要考察行业知识、公司背景、岗位知识三个方面， 需要候选人对网易和申请的职位都十分了解，要有基本的产品和运营思维。
2022年留学生招聘什么时候开始？
招聘的时间一般是每年9-12月,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,高潮会一直持续到11月底。
秋招规则：大部分企业秋招应届生招聘范围都是在今年秋季毕业至明年秋季毕业的学生，所以目前大二或研一在读的同学注意啦！！！校招较社招来说难度低了很多很多！请一定要珍惜自己的应届生身份，提前准备！那么该怎么判断自己是哪届应届生呢？大部分企业在招聘信息中都会明确给出一段时间区间，即为符合本届应届生的招聘范围。以今年网易招聘为例，毕业时间在21年9月至22月7月毕业的学生都是符合本次应届生的招聘范围的，国内毕业生以毕业证时间为主，留学生看我们的学位证就好啦，清晰明了。